昆山世轩物业正在招聘优秀人才。我们寻找热爱物业管理行业,具备相关专业技能和经验的人才加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请密切关注我们的招聘信息,欢迎加入我们共同为打造优质的居住环境而努力。我们正在寻找有志之士共同推动物业管理服务的发展,提升服务质量和客户满意度。昆山世轩物业招聘物业管理人才,提供良好的工作环境和福利待遇,寻求热爱行业、具备专业技能的人才共同打造优质居住环境。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,昆山世轩物业为了更好地服务社区,满足公司业务扩展需求,现面向社会广泛招聘各类优秀人才,本次招聘旨在引进具备专业技能、富有团队协作精神、热爱物业行业的精英,共同推动公司的发展。
公司简介
昆山世轩物业是一家专业从事物业管理、社区服务、房地产咨询等业务的综合性企业,公司秉承“以人为本,服务至上”的宗旨,致力于为客户提供高品质、全方位的物业服务,经过多年的发展,世轩物业已成为行业内具有影响力的企业,荣获多项荣誉。
招聘岗位及职责
1、物业项目经理
职责:
(1)负责制定和执行物业管理计划,确保项目顺利进行;
(2)负责团队建设和人员管理,提高员工综合素质;
(3)与客户保持良好沟通,及时处理各类问题,提高客户满意度;
(4)参与项目策划和评估,为公司业务发展提供建议。
要求:
(1)大专及以上学历,物业管理、工商管理等相关专业优先考虑;
(2)具备3年以上物业管理经验,有项目管理经验者优先;
(3)熟悉物业管理相关法律法规,具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。
2、客服专员
职责:
(1)负责接待客户咨询,解答客户问题;
(2)负责客户关系的维护和管理,提高客户满意度;
(3)参与物业服务活动的策划和执行,提高物业服务水平。
要求:
(1)大专及以上学历,专业不限;
(2)具备良好的沟通技巧和服务意识,有较强的抗压能力;
(3)有相关工作经验者优先考虑。
3、工程维修工
职责:
(1)负责物业设施设备的日常维修和保养;
(2)及时处理各类设备故障,确保设备正常运行;
(3)参与物业设施的改造和升级工作。
要求:
(1)中专及以上学历,机电、电气、暖通等相关专业优先考虑;
(2)具备相关从业经验,熟悉物业设施设备的维修和保养流程;
(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神。
招聘流程
1、投递简历:请将个人简历发送至公司邮箱,邮件主题请注明应聘岗位。
2、简历筛选:公司人力资源部将对收到的简历进行筛选,邀请通过筛选的候选人参加面试。
3、面试:面试将包括初试和复试两轮,初试由人力资源部负责,复试由相关部门负责人负责。
4、录用:根据面试结果和候选人综合素质,公司将决定是否录用,如决定录用,将以电话形式通知候选人。
福利待遇
1、薪资:公司提供具有竞争力的薪资待遇,具体薪资根据岗位和候选人经验而定。
2、社会保险:公司按照国家规定为员工缴纳五险一金。
3、带薪假期:员工可享受带薪年假、病假等带薪假期。
4、培训:公司重视员工培训,为员工提供各类培训机会,提升员工技能。
5、其他福利:员工生日会、年度旅游、节日福利等。
注意事项
1、应聘者请确保投递的简历真实有效,如有虚假信息,公司将取消其应聘资格。
2、应聘者请留意面试通知,如未收到面试通知,请通过电子邮件或电话联系公司人力资源部确认简历是否投递成功,昆山世轩物业最新招聘启事随着社会的不断发展以及公司业务的不断扩展昆山世轩物业为了更好地服务社区满足公司的发展需求现向社会广泛招聘各类优秀人才本次招聘旨在引进具备专业技能的精英以及热爱物业行业的精英共同推动公司的发展一起为社区的发展贡献力量一、公司简介昆山世轩物业是一家专业从事物业管理社区服务房地产咨询等业务的综合性企业公司秉承以人为本服务至上的宗旨致力于为客户提供高品质全方位的物业服务经过多年的发展世轩物业已成为行业内具有影响力的企业并荣获多项荣誉二、招聘岗位及职责本次招聘的岗位包括物业项目经理客服专员以及工程维修工等以下是各岗位的职责及要求一、物业项目经理职责负责制定和执行物业管理计划确保项目顺利进行负责团队建设和人员管理提高员工综合素质与客户保持良好沟通及时处理各类问题提高客户满意度参与项目策划和评估为公司业务发展提供建议要求大专及以上学历物业管理工商管理等相关专业优先考虑具备3年以上物业管理经验有项目管理经验者优先熟悉物业管理相关法律法规具备良好的沟通能力组织协调能力和团队协作精神二客服专员职责负责接待客户咨询解答客户问题负责客户关系的管理和维护提高客户满意度参与物业服务活动的策划和执行提高物业服务水平要求大专及以上学历专业不限具备良好的沟通技巧和服务意识有较强的抗压能力有相关工作经验者优先考虑三工程维修工职责负责物业设施设备的日常维修和保养及时处理各类设备故障确保设备正常运行参与物业设施的改造和升级工作要求中专及以上学历机电电气暖通等相关专业优先考虑具备相关从业经验熟悉物业设施设备的维修和保养流程具备良好的沟通能力和团队协作精神三、招聘流程招聘流程包括投递简历简历筛选面试和录用等环节具体流程如下投递简历请将个人简历发送至公司邮箱邮件主题请注明应聘岗位简历筛选公司人力资源部将对收到的简历进行筛选邀请通过筛选的候选人参加面试面试面试将包括初试和复试两轮初试由人力资源部负责复试由相关部门负责人负责录用根据面试结果和候选人综合素质公司将决定是否录用如决定录用将以电话形式通知候选人四、福利待遇公司提供具有竞争力的薪资待遇
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