服装人才网最新招聘信息涵盖多个岗位，包括设计师、销售、生产管理等，职位要求多样，薪资待遇优厚。求职者可在线浏览职位详情，投递简历，把握行业就业机会。

本文目录导读：

1. 服装设计类
2. 服装工艺类
3. 服装销售类

随着我国服装行业的蓬勃发展，服装人才需求量逐年攀升，为了满足广大求职者和招聘企业的需求，服装人才网不断更新最新招聘信息，为广大求职者提供便捷的就业服务平台，以下为服装人才网最新招聘信息，行业精英齐聚，岗位丰富任你挑！

服装设计类

1、服装设计师

招聘企业：某知名服装品牌

岗位职责：

（1）负责品牌服装的设计工作；

（2）根据市场需求，进行服装款式、面料、色彩等方面的创新设计；

（3）参与产品开发、打版、样衣制作等环节；

（4）负责服装品牌的形象推广和宣传。

任职要求：

（1）服装设计相关专业，本科及以上学历；

（2）具备较强的设计能力和创新意识；

（3）熟悉服装行业发展趋势，了解国内外市场动态；

（4）熟练掌握CAD、Photoshop等设计软件。

2、服装款式设计师

招聘企业：某服装设计公司

岗位职责：

（1）负责服装款式设计，包括款式构思、面料选择、色彩搭配等；

（2）与设计师、打版师、样衣师等团队协作，确保设计方案的顺利进行；

（3）参与产品开发、打版、样衣制作等环节；

（4）负责跟进生产进度，确保产品品质。

任职要求：

（1）服装设计相关专业，本科及以上学历；

（2）具备良好的设计能力和审美观；

（3）熟练掌握CAD、Photoshop等设计软件；

（4）有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

服装工艺类

1、服装工艺师

招聘企业：某服装生产企业

岗位职责：

（1）负责服装工艺的研究与开发，提高产品品质；

（2）参与生产流程优化，提高生产效率；

（3）指导生产一线员工进行操作，确保产品质量；

（4）与设计师、打版师等团队协作，确保设计方案的顺利进行。

任职要求：

（1）服装工艺相关专业，本科及以上学历；

（2）具备丰富的服装工艺知识，熟悉各类服装工艺流程；

（3）具备较强的实践操作能力和问题解决能力；

（4）有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、服装样衣师

招聘企业：某服装生产企业

岗位职责：

（1）负责样衣的制作，确保样衣质量；

（2）与设计师、打版师等团队协作，确保样衣符合设计要求；

（3）跟进生产进度，确保产品品质；

（4）负责对生产一线员工进行技术培训。

任职要求：

（1）服装工艺相关专业，本科及以上学历；

（2）具备丰富的样衣制作经验，熟悉各类服装工艺；

（3）具备较强的动手能力和问题解决能力；

（4）有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

服装销售类

1、服装销售经理

招聘企业：某服装品牌专卖店

岗位职责：

（1）负责专卖店的销售管理工作；

（2）制定销售策略，实现销售目标；

（3）管理销售团队，提升团队业绩；

（4）维护客户关系，提高客户满意度。

任职要求：

（1）市场营销、服装设计等相关专业，本科及以上学历；

（2）具备丰富的销售经验和团队管理经验；

（3）熟悉服装行业市场动态，了解消费者需求；

（4）具备良好的沟通协调能力和领导能力。

2、服装销售顾问

招聘企业：某服装品牌专卖店

岗位职责：

（1）负责专卖店的销售工作；

（2）为客户提供专业的服装搭配建议，提高客户满意度；

（3）跟进客户需求，维护客户关系；

（4）完成销售任务，实现业绩目标。

任职要求：

（1）市场营销、服装设计等相关专业，大专及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和销售技巧；

（3）熟悉服装行业市场动态，了解消费者需求；

（4）有较强的责任心和团队合作精神。

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